為進(jìn)一步壓實(shí)股權(quán)代表履職責(zé)任，提升股權(quán)管理工作效能，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，近日，茂名港集團(tuán)組織召開2025年上半年股權(quán)管理暨股權(quán)代表工作會(huì)議。集團(tuán)黨委委員、副總裁周成出席會(huì)議，集團(tuán)相關(guān)職能部門、濱�？毓晒�司股權(quán)管理人員及各合資公司股權(quán)代表參會(huì)。

會(huì)上，各合資公司股權(quán)代表依次匯報(bào)了2025年上半年工作開展情況及下半年計(jì)劃。隨后，濱�？毓晒�司就制度體系建設(shè)、合資公司分紅落實(shí)、企業(yè)管理費(fèi)用協(xié)議簽訂等重點(diǎn)事項(xiàng)推進(jìn)情況作了匯報(bào)。

周成對(duì)股權(quán)管理工作取得的階段性成果予以充分肯定，并逐一分析合資公司存在問(wèn)題，從經(jīng)營(yíng)管理、目標(biāo)落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控及合規(guī)管理等方面提出了有針對(duì)性的指導(dǎo)意見。

會(huì)議要求，當(dāng)前股權(quán)管理工作處于“摸著石頭過(guò)河”的探索階段，仍面臨風(fēng)險(xiǎn)多、任務(wù)重等挑戰(zhàn)。針對(duì)下半年工作，周成提出六點(diǎn)具體要求：一是緊盯年度目標(biāo)，層層壓實(shí)責(zé)任攻堅(jiān)。堅(jiān)持以目標(biāo)為導(dǎo)向，強(qiáng)化過(guò)程管理和責(zé)任落實(shí)。二是推進(jìn)“一企一冊(cè)”管理，提升股權(quán)管理效能。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和分類施策，深入摸清合資公司基本情況和潛在問(wèn)題。三是壓實(shí)股權(quán)代表職責(zé)，建立健全考核機(jī)制。明確股權(quán)代表職責(zé)邊界，推動(dòng)股權(quán)代表主動(dòng)融入合資公司。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)履職能力。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，增強(qiáng)股權(quán)代表對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的熟悉程度。五是完善管理制度，規(guī)范合規(guī)經(jīng)營(yíng)。加快建設(shè)合資公司制度，確保合資公司在制度框架內(nèi)有序運(yùn)作。六是筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線，守住廉潔底線。牢固樹立廉潔自律意識(shí)，扎實(shí)做好本職工作。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各相關(guān)單位要深入貫徹落實(shí)會(huì)議精神，切實(shí)履行管理職責(zé)，推動(dòng)股權(quán)管理工作取得新突破。濱海控股公司表示，將以此次會(huì)議為契機(jī)，把"責(zé)任"扛在肩上，把"履職"落到實(shí)處，把"效能"寫進(jìn)成果，在規(guī)范管理中求創(chuàng)新，在提質(zhì)增效中謀突破，持續(xù)激發(fā)股權(quán)管理新動(dòng)能，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展譜寫新的篇章�。ㄍㄓ崋T：柯雯靜）